Koučka a mentorka Mgr. Olga Pešková napsala krásný článek o našem vzniku.
MÁMA a SYN. Vztah silný sám o sobě.
V dospělosti ho rozšířili ještě o další rozměr. Spojili se na pracovním projektu.
Rodinné pouto nevídané síly se přetavilo do další synergie.
Pracovali na tom 2 roky.
Stálo je to HODNĚ.
Času, peněz, energie.
ONA do toho dala koncentrovanou moudrost, vzdělání a desítky let zkušeností.
SYN do toho vložil svoji uměleckou duši, lehkost a moderní ztvárnění do krátké formy.
Nazvali to MYŠLENÍ LEADERA. Jako by zhutnili know-how o správném vedení firem a týmů do unikátní série krátkých videí, podcastů a textů. Vše v dokonalé symbióze.
Je jedno, že už jste na nějakém manažerském školení asi někdy byli. Že jste nějakou manažerskou knížku už četli.
Tohle je jiné. Tohle je SKVOST. Jako by Vám mistr kouzelník prozradil, na jakých principech fungují lidé, týmy a organizace. Pravidla, která nepřetlačíte silou. Můžete si je ale ochočit. Tím, že je pochopíte, přizpůsobíte se jim a využijete je.
Nebudete to muset desetiletí studovat. ONA už to odstudovala a odpraktikovala za Vás.
Vy to rovnou dokážete přetavit ve firmě do úspěchu a zdravé firemní kultury. Protože si to nažijete na reálných příbězích, kterých je MYŠLENÍ LEADERA plné.
Pak místo dřiny povedete lidi s nadhledem a elegancí.
Není to pro každého, to říkám rovnou. Chce to manažery, kteří už dnes přistupují k vedení lidí jinak. Kteří jsou přemýšliví, talentovaní, záleží jim na lidech i úspěchu firemní vize.
Víte, za kolik si půjčíte Ferrari na den?
Cyklus MYŠLENÍ LEADERA stojí necelou třetinu. Napořád. Paradox, že?
Čekala jsem to dražší. Ale kdo jsem já, abych jí mluvila do cenové politiky? ONA ví, co dělá.
A Vy můžete také.
- Olina Pešková